Abmahnungen oder Anklagen, passieren schneller als du denkst.
Ein Unternehmen hat im Schnitt ein Gerichtsverfahren alle zwei Jahre. Hier sind einer die häufigsten Klagegründe für Unternehmer inklusiver Durchschnittskosten.
Arbeitsrecht
z.B. eine Kündigungschutzklage
Streitwert = 3 Monatsgehälter bei 3.500 € Bruttogehalt
Kosten 1. Instanz: ca. 3.000–5.000 €.
2. Instanz (Berufung): weitere 5.000–8.000 €.
Durschnittliche Prozesskosten: 10.500€
Vertragsrecht
z.B. ein Lieferstreit
Typischer Streitwert: 50.000 € (Lieferproblem)
Kosten 1. Instanz: ca. 8.000–12.000€ Kosten 2. Instanz (OLG): weitere 10.000–15.000 €
Durschnittliche Prozesskosten: 18.000€
Steuer- und Sozialversicherungsrecht
z.B. Nachforderungen
Beispielhafter Streitwert = 30.000 € Nachzahlung
Kosten 1. Instanz: ca. 5.000–7.500 €
Kosten 2. Instanz: weitere 5.000–7.500 €
Durschnittliche Prozesskosten: 12.000€
Straf- und Ordnungswidrigkeiten
z. B. Steuerhinterziehung
Kein „Streitwert“, da Strafverfahren → Anwaltskosten nach Aufwand
Kleine Verfahren: 5.000–10.000 €
Mittelgroße Verfahren: 15.000–25.000 €
Durschnittliche Prozesskosten: 15.000€
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Macht keinen Sinn, wenn...
du keine Mitarbeiter beschäftigst
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du aktiv Mitarbeiter beschäftigst
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Schritt 3
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Wir bereiten ein auf deine Bedürfnisse angepasstes Erstangebot vor und besprechen dieses, sagt dir dieses Angebot zu, gehen wir die weiteren Schritte zur Vertragsunterschrift an.
Häufig gestellte Fragen
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Welche Produkte/Dienstleistungen bietest du an?
Es beginnt damit, dein Fachwissen und deine Vision zu verstehen, gefolgt von einem strukturierten Plan, um diese zum Leben zu erwecken
Wie sind deine Geschäftszeiten?
Je nach Komplexität und Art des Produkts variiert es. Normalerweise dauert ein Kurs [X Wochen], während ein E-Book in [X Wochen] fertig sein kann.
Kann ich Produkte/Dienstleistungen online bestellen?
Ja, ich biete [X Wochen/Monate] Post-Launch-Support an, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
Wie funktioniert die Geld-zurück-Garantie?
Behalte in jedem Rasterelement eine ähnliche Textmenge bei, um ein ausgewogenes Erscheinungsbild zu erzielen, ohne dass eines der Elemente die anderen in der Höhe dominiert
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